de drie domeinen

 

 

"In mijn nieuwe managementbaan was ik op zoek naar wegen om ander gedrag te laten zien. Coaching door Anne heeft opgeleverd, dat ik inzicht kreeg in mijn overtuigingen, die in het verleden wellicht zinvol waren, maar niet meer hielpen in mijn nieuwe managersrol.

Door Anne's  manier van vragen stellen en het geven van praktische, bruikbare adviezen was ik in staat om mijn overtuigingen bij te stellen. Het effect is, dat ik minder d

 

irect reageer, vragen stel, empathie kan tonen en rustiger op mijn collega's overkom." 

manager zorgdienstverlening, zorgverzekeraar

 

 

Team coaching

Team coaching is erop gericht een zo groot mogelijke, harmonieuze teamkracht te ontwikkelen. Het  doel is persoonlijke doelstellingen te verweven met de teamdoelstellingen en zo het team in beweging te krijgen. Met als ultiem resultaat:  plezier in het werk en betere prestaties. 

Het kan hier bijvoorbeeld gaan om:

  • de begeleiding van een management team in hun professionele ontwikkeling
  • een team met samenwerkingsproblemen en/of conflicten
  • een organisatieverandering waarbij teams zich in hun performance gaan ontwikkelen van uitvoerend naar zelfstandige en resultaatgericht.
  • het begeleiden van teams bij de implementatie van zelfsturing